DNV de Letonia → Familia

Cómo funciona la inclusión familiar en Letonia

El DNV de Letonia permite la inclusión familiar: cónyuges, parejas registradas (donde corresponda) e hijos dependientes menores de 18 años pueden acogerse a la reunificación familiar.

Letonia legalizó las parejas civiles del mismo sexo en julio de 2024 (la ley entró en vigor tras años de debate legal y político). El matrimonio entre personas del mismo sexo no está reconocido. Para la inclusión familiar en DNV, las parejas registradas del mismo sexo son ahora elegibles en igualdad de condiciones que los matrimonios; esto supone un cambio significativo respecto a la situación previa a julio de 2024.

Los hijos califican automáticamente hasta los 18 años. Los hijos mayores en educación pueden ser incluidos en casos discrecionales, aunque Letonia es generalmente más estricta que las DNV mediterráneas en este aspecto.

Los requisitos de ingresos se escalan: +700 €/mes para el cónyuge y +350 €/mes por dependiente adicional. Una pareja con dos hijos típicamente necesita ingresos verificables de aproximadamente 5.613 €/mes, uno de los umbrales familiares moderados en la UE para familias de cuatro miembros.

Los miembros de la familia reciben permisos vinculados al permiso principal, con acceso a las escuelas públicas letonas (enseñanza en letón, con opciones en inglés en Riga). La sanidad se cubre con el mismo seguro privado de 30.000 € requerido para el principal: los familiares no acceden a la sanidad pública ya que el DNV no establece residencia fiscal. Los cónyuges no pueden trabajar para empleadores letones bajo el permiso familiar derivado del DNV, coherente con la restricción del solicitante principal.

Errores comunes en la reunificación familiar del DNV de Letonia

El requisito de empleador OCDE es estricto. El DNV letón es único en requerir que el empleador o negocio autónomo esté en un país miembro de la OCDE. Empleadores no OCDE (Singapur, EAU, Hong Kong, India, Brasil, China, la mayoría de Latinoamérica) no califican. Es el filtro más significativo de elegibilidad.

Se requieren 6 meses de experiencia laboral previa. Los solicitantes deben acreditar al menos 6 meses de empleo o trabajo autónomo con el empleador/negocio OCDE antes de aplicar. Trabajos iniciados específicamente para la solicitud del DNV no califican. Hay que planificar bien el momento si se cambia de empleo.

Ciudadanos rusos excluidos. Letonia no expide visados D para trabajo remoto a ciudadanos rusos. Ciudadanos bielorrusos tienen controles adicionales pero pueden solicitar. Es una política sancionadora vigente de 2022 a 2024 que continúa.

El umbral de ingresos varía anualmente. El DNV exige 2,5× el salario medio bruto letón publicado por la Oficina Central de Estadística el año previo. El umbral de 2026 es unos 4.213 €/mes, frente a 3.696 € en 2025. Las fuentes antiguas citan cifras inferiores. Conviene consultar la guía actual del PMLP antes de aplicar.

No se puede aceptar empleo en Letonia. El DNV prohíbe expresamente cualquier empleo con empleadores registrados en Letonia durante el periodo del permiso. El trabajo autónomo en Letonia tampoco está permitido generalmente. Solo trabajo remoto para empleadores extranjeros o freelance con clientes extranjeros.

Intervalo de 6 meses antes de volver a solicitar. Tras agotar el límite total de 24 meses, hay que salir de Letonia durante 6 meses antes de presentar una nueva solicitud. El tiempo en este intervalo no cuenta para ningún requisito.

Los inviernos letones son oscuros. En diciembre, Riga tiene unas 6 horas de luz diarias, con cielos nublados frecuentes de noviembre a febrero. Para titulares DNV procedentes de climas soleados, es un ajuste significativo de estilo de vida.